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这几个人杨志虽然不算很熟悉，不过大致也都知道些情况，是机械厂里有些倚老卖老的家伙。一看到几人的架势，杨志心里暗道一声来了！果然等进到办公室里坐下一问，这几个人都是对突击提拔胡云鹏的事情提意见来了。
杨志面上一副严肃的表情，其实心里一下子就乐了。有意见就好！怕的就是厂里没人关注这件事，悄无声息地就这么过去了那才麻烦呢。其实杨志这么做完全就是为了给全厂人树立一个标杆，塑造一个榜样。既然连胡云鹏这样在不少人眼里有些“呆头呆脑”的人只要能做出贡献都能得到重用，那其他有能耐有技术的人只要能对厂里有所助益，那前途还用说吗？古人的智慧果然是博大精深，杨志也只不过是效仿“千金买马骨”罢了。
据《战国策》记载，燕昭王想要招纳贤才，问计于谋士，他身边的一个叫郭隗的人就给他讲了一个故事：从前，有个玩马的国君，想用千金重价征求千里马。过了三年，仍无一点收获。这时，宫里一个职位低下的小侍臣，竟然自告奋勇地站出来说：“请您把这个差使交给我吧！”国君点头同意。不到三个月，这人果然找到了一匹日行千里的良马，可是当他要买马时，这匹千里马却死了。他思虑了一会儿，仍然花费500金，将死马的尸骨买了回来。他带着千里马的尸骨回宫向国君复命时，国君见是马的尸骨，非常生气，怒斥道：“我要的是活马，你买这死马回来有什么用？不是白费了500金吗！”侍臣笑道：“请国君息怒，金不是白费的。一匹死马您都愿意昂价买了，这消息传开，人们都会相信您是真心实意喜爱良马的国君，而且识货，说话算话。这样，一定有人自己上门献马。”后来，不出一年，国君果真得到了三匹别人主动献来的千里马。
看样子这三个快退休的老头还专门收拾了一番，显得郑重其事的。态度上也是有些来势汹汹的，刘天态度很好地给他们到了茶水，不但没有半分谢意，还故弄玄虚地哼了一声。
杨志心里看了直想笑，早就听人说起过了。这三个人越是临近退休就越是有些偏执起来，以职工利益维护者自居，经常对着厂里的政策指手画脚的，颇有些古时候为民请命的风范。可惜，都是大头工人出身，文化不高，水平也比较低，很多事情就知道乱喷一通，实质性的东西根本说不出个什么名堂。
其中一位张姓老人首先有些居高临下的开口了：“杨书记，你到厂里来之后做的几件事情确实不错，还是有些水平的。但是这次胡云鹏的事情实在是有些草率，有些草率。”
不知道是老年人有些啰嗦还是为了加强语气，“有些草率”这几个字一连说了好几遍，显得有些不伦不类的。
话音刚落，杨志还没来得及回答，居中的一位刘姓老者就相约好地一样接了起来：“像胡云鹏这样的年轻人，还差得远，需要历练的地方太多。年轻干部不能随便提拔，否则你是要负责任的！”
靠，杨志明显听出了其中的影射含义，是指像自己这样的年轻人也差得远？可大力推进干部年轻化，保持革命队伍连续性是中央大力推行的重大战略举措，自己有什么好怕的？更不用说以厂里目前的特殊情况，自己提拔一个有学历有知识肯钻研的副科级干部，其难度就和一个班主任老师任命一位班干部一样，毫无难度，任何人也说不出个什么来！
剩下的一位不知道什么原因，没有说话，但是在另外两位“同伴”发言时不断用手里的拐杖敲击地面，好像是在呐喊助威一样。
说实话，杨志心里对于这种人是不怎么待见的。今天之所以给予礼遇，还郑重其事地进行对话完全是看在他们年龄大的份上，再加上有些话正需要借这几个大嘴巴给说出去。
出于对长者的尊重，杨志先从国家政策到地方落实精神以及厂里的现实给他们讲了一遍，眼看三人又要发言反驳了，杨志直接了当地强调：“大力人用年轻干部是国家政策，这可是一项政治任务，各级党组织都要不折不扣地执行。对于胡云鹏同志，人家有学历，有知识，而且钻研刻苦，这次样机生产中也做出了巨大贡献，怎么就不能破格重用呢？更别说这是经过厂领导研究后一致同意的。你们三位在厂里都是德高望重的，群众基础好，说的话都很有分量，我还要拜托你们给大家做好这个说明解释工作！”
好个厂领导“一致同意”！现在厂里的领导就剩下杨志和张善光这两位一把手了。作为县领导，杨志地位有些超然，加上张善光一直都比较支持杨志工作，要通过什么决定实在是太简单了，两人碰头商量一下就行，决策效率可以说是高得惊人！
虽然因为没能得到满意答复而有些悻悻之色，不过也许是第一次得到厂主要领导的“高度肯定”吧？三人没有多说什么，甚至还有些满意地离开了。
送走三人之后，杨志立刻召集了刘天，王小舟等几个在厂里活动能力比较强，有些人缘和威信的年轻人，布置了任务。很快，在有心人的推波助澜下，好几个分析胡云鹏被提拔事情的说法就流传在了厂里。虽然各有各的侧重，但几种说法不约而同地都指向了一点核心：那就是以后厂里的任何人，只要在某些方面有特长，有创新，有点子，那肯定是大有前途！
一时间，厂里不少自认为还有些能力的“各方才俊”都是摩拳擦掌的，只想着能用什么样的方式来展示自己的优势，也能够得到破格重用的待遇。俗话说“当官不带长，放屁都不响”，这副科长的位子对于很多人来说诱惑力可是超出一般人的想象啊！
