第39章 项目宣讲会

七分尘提示您：看后求收藏（飞飞小说网www.wonderlifelive.com），接着再看更方便。

    第39章

    那天晚上最后一个问题，佳音问肖以森为什么不自己开公司，最终还是没有得到答案，所以最终她决定去问辛蒙。

    “辛蒙，肖以森为什么不自己开公司？”

    “因为他是公司杀手啊。”

    佳音惊出一身冷汗，“公司杀手是什么意思？”

    “佳音，你不要觉得开公司很简单哦，肖以森不是没有开过，之前他在国外读研究生的时候，跟自己的同学开过公司，不过每个公司的命运都没有超过三个月，后来他的合作伙伴都说，他没有经商的天赋，所以劝他还是不要自己经商。不过好在他是肖家最小的孩子，没有继承家业的压力，所以他想干什么就干什么，想读什么专业就读什么专业，完全就是散养的政策，肖以辰和肖以安可就没他那么好命了。不过佳音你怎么突然想起来问我这个问题？”

    “哦，没什么，就是最近公司的事情也挺糟心的，我就比较好奇，如果肖以森自己要是当老板的话，会比较有话语权和主动权，不用对着这么多人和事闹心吧。”

    佳音想过很多种可能，比如家里不让他开公司，比如他手里没有那么多流动资金，比如他人比较懒，只是她都没有想到会是这么一个让人哭笑不得的原因。

    原来真的没有人是全能天才，平时看肖以森那么强的工作能力和各部门的协调沟通能力，谁会想到，他没有经商的天赋？

    想想还挺有喜感，挂了电话，佳音不厚道地笑了。

    不过这样也挺好，虽然给人打工，很多事情也要受制于人，但是最起码不用承受太多的压力。

    项目最终给了叶志成手下的一个运营经理。

    当天，叶志成将肖以森和大董他们叫到办公室。

    “这个项目是公平竞争，让大家进行宣讲，最终花落谁家都是各凭本事的，现在既然已经确定，我希望大家能够相互帮助，毕竟这个项目是今年公司的重点项目。”

    肖以森点点头，“叶总放心，我们一定会尽全力帮助的。”

    大董几个人私下交流了一个眼神，他们理解的肖以森的全力帮助就是不拆台，但是会袖手旁观。

    “恩，你办事我放心。”叶志成不忘夸奖一下，“对了，20号有个预备项目宣讲，这次主要是让经理级以下的人员参与，一是作为人员晋升的一个考核，二是让训练一下他们对于项目整体把控的能力。”

    “我知道了，我会安排下去的。”

    出了叶志成办公室，朱晨问肖以森：“森哥，叶志成这是要干嘛？”

    肖以森回答道：“这件事应该不是叶志成的主意，应该是上面领导层的主意，而且如果我没猜错的话，这次的主要考核人员一定是叶志成他们，这样如果是他们想要拉拢的人，他们完全可以利用这个机会，通过这次考核，然后告知下次可以晋升，这样这个人一定会感激叶志成，这样就成了他的人，打的一手好算盘。”

    “那森哥……”

    “不过对于这种方式我倒是老早之前也就想做了，不过就是一直没有付之于行动，这次叶志成帮我做了也好。至于你们，好好跟下面的人沟通好怎么做项目宣讲，从哪几方面入手，怎么做好就行了，不用担心其他的。我还是那句话，我希望运营部是一个踏踏实实干事情的部门，而不是一个权力的战场，不过如果有人敢进来，我也会让他后悔。”

    ***

    “我也要参与么？”佳音问道，项目宣讲，她感觉应该是项目经理的活儿才对啊。

    “嗯，经理级以下的人全部要参与。”朱晨解释道，“你最近这段时间多放些精力在这上面，有什么不懂的就问我或者森哥。”

    现在公司里面的人都不知道肖以森和她的事情，她跟肖以森说要先保密，因为她害怕，有的人会在背后说，是她傍上了肖以森，她想凭借自己，努力晋升，让别人认可自己后再公布。

    肖以森表示尊重她的想法，因为他也是这么想的，最初佳音刚进公司时，他没有立刻就追求佳音，也是考虑到这一点，害怕她受到流言的伤害。

    晚上在家里，肖以森下楼拿瓶冰水的时候，就看到佳音在对着电脑发呆，连他走到身后都没有发现，而电脑上显示着一个ppt首页，上面有“xx项目宣讲”几个大字。

    肖以森轻声咳嗽一声，但是佳音仍然没有反应，他只好长臂一伸，将她圈抱紧怀里，同时手把笔记本电脑合上。

    “哎，肖以森，你怎么一点声音都没有，吓了我一跳。”佳音抗议道。

    肖以森放开她，转过来坐在她身边，“我出声了，是你太过专注自己的精神世界，没有听到。”

    “在愁项目宣讲的事情？”

    佳音点点头，“为啥要让我参加啊，我刚入行没多久，根本没有完整的项目经验，很多事情我还不了解啊。”

    “让你参加自然有道理，在这个过程中，你能学到很多东西，很多时候，人往往对于从过错中总结出来的经验教训更加记忆深刻，你在参加这个宣讲的过程中，难免会出现一些问题，这个时候你就会记住，减小下次再犯的几率。”

    佳音点点头。

    “还有，ppt不是这么做的，做ppt之前要先在纸上或者文档上拉个大纲，每一页的主题是什么，配合这个主题你打算放哪些具体内容，是图表还是文字，当这些都拉好了，如果这个ppt是你的领导要的，你可以先提前给他看一眼，这样的大概内容是否可行，如果有问题，领导会给你提出来，最终确定后再进行内容的填充，最后进行美化。这就跟我们做一个人物模型一样，先要有人的骨骼轮廓，然后才往上填充血肉，如果没有骨骼，再好看再多的血肉也无法支撑起来。”

    佳音恍然大悟地点点头，“谢谢森哥指点。”瞬间变身下属小妹。

    其实对于两个人在一起之后的称呼，也成了一个问题，肖以森当然是称呼她的名字，但是佳音对于如何称呼肖以森却犯了难。

    在公司里，她跟着大家一起喊他森哥或者老大，而在家大多时候她都是叫他肖先生或者直呼其名。

    但是总觉得直呼其名少了些亲密感，最终这个称呼的问题也没有确定下来，反正佳音就想起来什么叫什么。

    “指导费。”肖以森抬起头。

    佳音看了他一眼，在他脸颊和唇上轻轻啄了一下，然后快速跳开，“我还要忙，不准要深层福利。”

    “我没打算要深层福利啊，不过如果我的女朋友想要的话，我也就只能勉为其难地要了。”估计肖以森的字典里没有厚颜无耻这几个字，要么就是把这几个字参透了。

    佳音没搭理他，继续忙自己的，这男人，人前人后完全两个样子。

    经过两周多的紧张准备，最后运营部的宣讲如期举行。

    因为到了实际中，一个游戏项目上线，往往是多个部门协同工作的，运营部，市场部，渠道部，商务部等等部门各司其职，因此这次宣讲为了更好的贴近实际项目，参加的评委都是各部门的主要负责人。

    马上就要轮到佳音了，她深吸一口气，在心中默念，我叫不紧张，我叫不紧张，昨天肖以森说了，就把除了他意外的其他所有人都当成木头就好了。

    然而自我安慰和自我暗示在看到各部门的大小领导的时候，瞬间没用。

    渠道部的刘维笑着打趣肖以森：“肖扒皮你这也太狠了，连你们部门唯一的妹子都舍得让她来参加啊。”

    肖以森面无表情，“只要是运营部的人，就要按规矩参加，不会因为性别搞特殊。”

    “还真是一点情调都没有，佳音有没有兴趣来我们渠道部啊。”刘维公然干起了抢人的事情。

    佳音愣在投影仪前，完全不知道该怎么接话茬。

    “咳”肖以森轻咳一声，在叶志成发飙之前，将话题拽了回来，“开始吧。”

    佳音的ppt一打开就让众人眼前一亮，而她随后的设计规划中一些独到的见解和想法也是获得了一些人的肯定。

    她宣讲完毕，就是各位评委的评论提问时间。

    开始几个评委的问题对于佳音来说难度倒是不大，这段时间，她也是在不断的学习，恨不能每天能有48个小时，有的时候晚上都是肖以森来敲她的门提醒她睡觉。

    佳音本以为就可以这么过去了，谁知道别人没有那么多问题，到了肖以森这里反而问题倒多了起来。

    “如何在测试阶段更有效地采集用户信息？用户调研怎么做？”

    “数据预估模型怎么建立？”

    “用户信息如何触达？”

    “怎么判断版本内容？”

    ……

    佳音觉得似乎又回到了面试时候，只是这个时候面对这么多人，她慌了。

    “我……不知道。”

    “不知道，那你知道今天来宣讲的目的么？”