第一千零八十九章 团队指挥的重要性

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    所以现在除了ti的四个季赛之外，剩下的比赛就几乎没有海选这一说了。

    要不然就是大型比赛，也就是有八进二预选，外加正赛十六强这种的比赛。基本上除了海选之外，剩下的配置和ti的赛制是类似的。

    当然也有四进一的，但是正赛依然是十六强，但是这个是直接邀请十二支战队，预选晋级四支。而别的是邀请八支，预选晋级八支。

    当然也会有一些比较小的比赛，那就是四进一，但是比赛是直接八强的。也就是直接邀请四个，然后预选晋级四个。

    当然还有更妖的，那就是没有预选赛，直接邀请八支战队，直接进入正赛。

    只是去打一个正赛，根本就没有预算赛什么事，而且还只有八支战队，这样流程就更快了。

    当然什么样的情况都是有的。

    但是因为有了这些情况，在加上国情的因素，DQ战队能够参加的比赛，真的是越来越少。

    不过DQ战队还是蛮知足的，毕竟核心的比赛是ti。这个才是最重要的。

    一年大大小小那么多的比赛，能够被记住的，能够有几个？真正最重要的，还是ti。

    毕竟他的传播度在那里摆着呢！不仅仅是刀圈，就连电竞圈，游戏圈，甚至是官方的新闻，也会在报道这样的事情。

    他的影响力度，可是越来越大了。

    可以说一年的比赛，就算拿到了几乎全部的冠军，那都是没有用的。含金量最高的，还是ti的冠军盾牌！

    这个才是唯一的。

    所以不管前面怎么颓废，后面拿到冠军才是真的。

    现在的情况，也是需要在针对那些国外的强队。所以他们需要找一个时间，准备进行一波团建。

    当然，这次的团建，组织者虽然是AOI战队的俱乐部，可是发起者却是AOI战队。

    但是这里面的事，就没有DQ战队什么事了。

    虽然都是去春季赛的战队，也不是因为排外，可是就是没有打算去找DQ战队。

    可能他们就主动的把DQ战队给排除了。剩下的战队，其实也涉及不到。所以无所谓了。

    当然，本身DQ战队就算是闭门造车。当然，DQ战队造的不仅仅是车，而是火箭。

    DQ战队并不是那种完全闭塞的那种。现在的信息时代，对于对手的了解程度，真的是做到了极致。

    并且本身DQ战队真的是很闲很闲，有足够的时间去研究其他的战队。

    这个也是DQ战队的优势。有足够的优势去研究其他的战队。研究的也是比较彻底的那种。

    因为视频基本上已经被翻烂了，从整体的针对战术，再到局势之内的细节变化，这些都是值得去思考的。

    战术的研究也会分位很对的阶段。

    最开始的战术研究，主要是针对的阵容。也就是从最开始的时候，阵容研究。

    信息的话，从之前的表现，版本上决定的一些英雄。根据这些英雄，然后来决定阵容的针对性和克制关系。

    等到阵容的全部确定之后，那么得到了结论，基本上是一个比较理想化，完美化的一个结论。

    就拿中期gank流和大后期阵容来进行比较。

    gank流需要思考的是，怎么样在中期把对面压制住，甚至是直接压死。

    而大后期阵容的话，需要思考的是，应该怎么拖过中期的艰难的时期，然后安稳的拖到大后期成型。

    这是彼此的想法。就算是那种团战阵容，也会去思考，团战应该怎么打才是最好的方式。

    当然，这些都是理想化的情况，也就是说，在看到这个阵容的时候，脑海就已经构建出一整套的流程方案。

    这也是第一时间的直观印象。

    但是现实却完全不一样，现实可是需要十个人的操作完成的。

    每一分每一秒的动向，都有可能会影响战场上的局势走向。

    比如虽然gank流是打中期，但是前期被游走爆了。那么怎么办呢？

    而gank流的要是中期自己节奏不好怎么办呢？

    大后期阵容要是后期葫芦娃救爷爷了怎么办呢？roshan要是一波失误怎么办呢？

    即便是确定的游戏的阵容，也仅仅是在开局的理想状态下。但是怎么样才能够引领战队，在多变的局势里面，达到一种完美的状态，这才是指挥应该去做的。

    而DQ战队需要研究的，是他们的反应速度和行动速度。

    在明确了大体的一种走向之后，他们会针对自己的情况，和对手的情况，做出大量的调整。

    这个调整，绝大部分都是指挥应该下达的指令，阵容的调度，行动的目的，都是需要再面对当时的局势，来快速进行调整的。

    而每个战队再这方面的应对速度，和应对方案，都是需要做出了解的。因为这个也是可以收到选手个人的情况的影响。

    就拿复仇者战队来说，复仇者战队是一支很神奇的队伍，因为他们其实是有两个指挥的。

    也就是说，他们会分位葛莉特和汉赛尔两个人一起的指挥形式。然后就是其他三个人的指挥形式。

    两个完全不同的指挥和应对方式，这个还是很明显的。

    但是两者存在上下级的情况，那就是三人组是下级，而葛莉特和汉赛尔则是上级。

    在没事的时候，行动起来主要会分为两个队伍，而两个队伍里面，反而是下级的指挥，更加靠谱，而葛莉特和汉赛尔的指挥，则是更加莽撞和冲动。

    这也是没有办法的事情，因为本身复仇者战队的组成模式就比较奇怪，这个应该是最大的原因，因为在现实生活中，两方就已经存在了所谓的上下级的关系。

    而因为这样的一个关系，所以现在反而找到了更加容易针对的一种方式。

    可是相反，God战队的指挥则是一个很厉害的人，倒不应该这样说，因为需要对God战队的成员有一些了解，他们和理查德一样，比起是玩家，更加像是一群学者。

    也就是说，他们的平均的学历，要比绝大多数的战队的学历要高的多！

    而学历高展现出的，就是智商的压制。

    首先是对伤害的计算和距离的把控，God战队的技能释放，绝对是专业的。

    真的市很极限，然后就是对于阵容和局势的理解，也是很到位的。

    而且他们的指挥，其实可以说，他们的同步率很高，其实是他们的认同感很高！

    什么是认同感。

    那就是准备有行动的时候，会有多少队友给予认可，然后一起行动。

    其实这一点很重要。

    举一个很简单的例子，比如说，现在急需要去gank对面的一号位，因为这个一号位准备出关键性道具。

    而出到这个道具，就会变得很难打。

    但是这个时候提出来去gank，那么队友也会有完全不同的看法。比如说有人会认为，去gank，风险很大，很有可能会造成自己的损失，即便是现在不去，对面刷到关键性道具，那么自己这边的道具，也马上就要刷出来了，既然是这样，那么自己就不要去犯险。

    可能也会有人认为，自己的经济高于对面，现在是刷钱的好时间。

    或者是经济低于对面，要是现在不刷钱的话，之后会更加难刷。

    能够马上认同的，则是在少数。当然，这也是一种执行力的表现。

    DQ战队的执行力就是这样，每个人都完全不需要思考，一个人指挥，其他人行动就可以了。

    但是God战队的认同感，则是所有人都会觉得，这件事做的的是正确的，而达到了全体一致的话，说句不太好听的，那么必然是有百分之百的信心和能力。

    毕竟五个人分析得到的数据是完全一致的。

    这才是最恐怖的。

    这种认同感很可怕，因为执行力的话，一个人判断，多个人行动。

    要是犯了错误，那么就是带着队友走向团灭。

    而认同则是多个人判断，多个人行动。

    比起是一个人的指挥，更多的是每个人在指挥自己，来达到一致性。

    团队多人的一致性，也就证明每个人都是有思考的。在思考之后得到了一致的结论，也就证明，是经过多人思考之后的结果，那么成功率必然会达到最高。

    这也是面对God战队最难处理的一个点了。

    但是理论上也是有针对的方式的，那就是刷钱的时间。刷钱的时间其实可以控制的。

    尤其是到了现在，野怪刷新的时间从原来的两分钟一刷新，恢复到了一分钟一刷新。

    那么本身无效的时间就会大幅度的缩减，缩减到几乎没有特别的行动，就都会娟在野区里面，一动不动。

    这对于God战队来说，可以算是一个很难解决的事情。

    相比起来，God战队更加需要的是信息。

    God战队更多的是一个信息对等。

    而什么是信息对等？很简单，那就是经济增长一致性。

    野怪一分钟一刷新，不仅仅是对面的野区，也是自己的野区。

    同理，兵线半分钟一波，不仅仅是自己出兵，对面也会出兵。

    所以在完美把控自己的野区的资源之后，再把控到自己的三波兵线之后，基本上可以得到一个结论，那就是双方的经济增长，大体一致。

    你刷的钱和我刷的钱，是差不了多少的。