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王鑫成功上位。汪江�h也松了一口气。吃人嘴软，拿人手短。她才明白这个道理。张成刚将王鑫送他的十万元钱送给了她，他根本不知道钱是多少，他也不屑于知道，对于他那样地位的人来说，钱根本就不是问题。
中宝公司职工的收入相当有限，十万元应该是王鑫夫妻参加工作以来省吃俭用的全部的家底。这钱到了汪江�h手上，就成了烫手山芋。有好几次，她都想将卡退还给他。可是，作为女人，汪江�h不得不承认，自己对于金钱的渴望同样不亚于任何人，钱是个好东西，可以换来任何东西都带不来的好处。
李小山在安城的公司顺利开张，他叫了无事赋闲在家的三弟帮忙，当他的业务员。市场是残酷的，他过于低估了市场的风险，四处推销，却没有任何成效。
汪江�h看他的公司举步维艰，有心帮他，却也没有办法。利用闲暇时间，在渭高市内的各大美容院替他推销，但成效都不大。
三月份，省局一份文件如石破惊天，犹如在一池平静的湖水中投入了一块巨石，将汪江�h所在的单位――中胜公司与另一家局下属的单位中宝公司进行重组合并。
重组合并不只是简单的合并，而是将人、财、物进行重组。在重组结束前，单位的所有人事全部冻结。
资产重组带来巨大蝴蝶效应，是谁也难以预料的。
首当其冲的是领导班子的重组。中胜公司共有7名处级领导，中宝公司也有6名处级领导。各个单位都配有总会计师一名。一个单位不可能有两名总会计师。王鑫上任了才不到一个月时间，就又遇到了难题。不仅是他，单位的总工也一样，两个单位原来各有一位总工，也只能取二留一。汪江�h也面临着同样的问题，机构重组牵一发而动全身，在单位内部引起强烈地震。
王鑫找到汪江�h，他心里有十分的把握，至少他已经把工作做到了前面。但是心慌也是难免的。晚上他看到汪江�h在办公室里，就来到行政办公室向她打探消息。汪江�h为难地对他说：“现在我也头疼的很，不知道自己的位置在哪？”
“你还会发愁？”
“我不能和你比，你是处级干部，命运由上级部门主管，我是中层，只能由新上任领导掌握。”
王鑫压低声音说：“上次给张局长拜年，给了他十万元？我想这次他应该会保全我吧？”
汪江�h佯装一惊：“你不是说两万元吗？”
王鑫说：“我心里不踏实，就又加了些。”
“如果这样的话，那你应该不担心。不过，如果有类似的情况，会有人送更多也未可知。总之，还是要做好最坏的打算。”
王鑫有些懊恼：“你说的也有道理。真是命运不公，才高兴了几天。”
“我也不比你好过，我已经历任了好几任总经理，关系刚刚融洽，立即就要换人。”
王鑫长叹一声：“处级领导都堆成堆了，还有那么多后备干部。”
“后备干部，恐怕今辈子都没有机会了。”
两人感叹了一番，王鑫走了。他又该睡不着觉了，汪江�h也为手里拿着他的那笔钱发了愁。
局政治部主任来中胜公司召开职工大会，就重组的目的及背景作了解释。同时，新一届领导班子成员的任命文件也顺便带了来。
十三位处级领导，在任命之列有九人，另外三人，两位当咨询顾问，一位总工、一位总会计师没有任免，职务进档案。因为中胜公司是改制的主体，所以主要领导还是由李明全担任行政一把手。王鑫作为任命最晚的一名处级，成了唯一一名职务进档案的人。宣布会场，王鑫就晕了过去。
任职对于每一个处级领导都是头等大事，混了几十年才混到处级领导的位置，难度可想而知。说免职就免职了？对任何人来说都过于残酷。
汪江�h能理解王鑫的心情，不过，她内心也有自私的想法，她希望他不会被刷掉，她手里还有张成刚转交给她的那笔过节费，那是一块烫手山芋。
王鑫气急攻心，经过抢救就恢复了正常。原本，他对自己任命的信心极大，他认为自己有张成刚那张王牌在。但事实上，张成刚并不知道他送给他的卡里有多少钱，而且直接就给了汪江�h。在医院陪着他挂吊针的时候，汪江�h回忆那天和张成刚在一起吃饭时说的话，其实当时他已经在暗示她单位会有大事出发。只是她... -->>
