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当姜骁骏问完最后一个问题，前排的五人对视了一下，纷纷露出满意的笑容，谢总甚至微微点了点头。“其他人还有什么问题吗？”谢总问道，又似补充了一句：“夏经理，很不错。我没什么问题了。”
一般情况下，这个房间里最大的领导都说了“我没有问题了”，也就等于告诉在座的所有人，到此为止了。
夏夕凉心里刚舒了一口气，却见黄涵茵微微一笑。
“不好意思，我还有个问题。”她的声音轻快，带了忍耐多时的激动，朝夏夕凉看过来。
“哦？还有什么问题？”谢总语气稍稍有点不豫，旁边的黄总凑到他耳边说了句什么，谢总朝椅背上一靠，侧头对黄涵茵道：“你问吧。”
黄涵茵朝谢总欠欠身，盯住夏夕凉，夏夕凉只觉得自己仿佛被一条毒蛇看住，浑身都不自在起来。
“夏经理，我有个问题想问一下。”黄涵茵看了看手里的一张纸，对夏夕凉道：“你的这份最新的档案显示，你的大女儿已经快三岁了，你和你先生都是独生子女。根据现在国家政策，你符合二胎条件。那么，我的问题是，你是否会在近年内要二胎呢？”
夏夕凉一愣，她将“近年内”听成了“今年内”，不由吃惊地看向黄涵茵。
人力资源部的黄总“嗯”了一声，对夏夕凉道：“确实，现在二胎政策已经放开。公司里也有很多女同事享受了这个政策，不过如果作为新项目的负责人，这确实是个问题。”
夏夕凉沉思了一下，没有看黄涵茵，而是看向黄总，问道：“黄总，这个有直接的影响吗？”
黄总微微一笑，其实清楚夏夕凉是明知故问，谁都知道肯定是有影响的。而她这样的反应，也说明了一些问题。但是他还是耐心地解释了一下。
“我们公司是完全遵守劳动法的，女员工要二胎，我们并不反对。但是结合新项目正是初期建设运营阶段，有很多未知与创新设想，就像刚刚你提出的那些，都非常好。但是，也正是如此，对员工的精力、体力、时间都有一定的要求。如果你有要二胎的打算，可能多少会有一些影响的。”
夏夕凉咬咬下嘴唇，思索着该如何回答。黄涵茵提出这样的问题，是她完全没有预料到的，且本是她打算隐瞒或者保密的。
“我觉得虽然会有影响，但是新的团队，都是培养新人的时候。而且怀孕嘛，也不是说有就有的。”姜骁骏笑一笑，对谢总道：“目前看来，并没有比夏经理更适合这个岗位的人选了，或者说，比她稍弱一点能够担任的，也没有。”
谢总有点犹豫地点点头，看向夏夕凉，语气比较之前，稍稍严肃了一些。
“夏经理，你是怎么打算呢？”
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