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兼任政研室主任的李副主任是个比较耿直、文人气息很浓的人，一向有点看不惯钟主任的做派，这时候便提出异议道：“昨天钟主任带那个新来的同志到我们那里去时，我正好陪邱部长到新光村搞新农村建设调研去了，没有见到他。但我听说，这个小伙子只有二十六岁，而且一表人才。他在部队七年时间就能干到副营职，证明他至少在某一方面有一定特长。我虽然不了解他，但觉得如果把他放到司机班去，一是不大符合上级关于要妥善合理安置军转干部的文件精神，二是不利于发现这位新同志的特点和长处，很可能会埋没人才；三是这位同志是公务员身份，而到目前为止，我们的司机班都是由事业编制的工人担任司机的，好像还没有正式的国家公务员去当司机的。如果让他融入那个圈子里，很可能会影响人家的进步和提拔。所以，我对钟主任的提议不敢苟同。”钟主任不动声色地喝了一口茶，徐徐说道：“李主任，你只知其一，不知其二。我已经了解过了，这个名叫黎影的小伙子，是部队首长的司机。我估计，他能在七年时间内爬到副营的职位，应该是他服务的那位首长关照和提携的结果。从另一个方面来说，证明这个黎影可能在讨领导欢心、溜须拍马方面很有一套。至于实际的工作能力，我看他可能也就是能把一台车子开好，其他方面，只怕哪一项工作都不能适应。他十八岁就到部队，期间读了三年军校，剩下的时间就是给首长开车。你说，他能有什么本事？能够胜任我们委办的哪项工作？因此，我觉得让他去从事他的老本行最合适。李主任不是说要发现他的特长和优势吗？我看，开车就是他的最大特长和优势嘛！”
此言一出，几个和钟主任关系很铁的副主任都附和地笑了起来。
兼任督查室主任的王国明副主任接过钟主任的话头说：“我觉得钟主任的话很有道理。现在我们委办空缺的岗位，就是这个大巴车司机。有时要出去搞个什么集体活动，还要临时从专职司机中调派。如果专职司机服务的领导正好有事，我们要找个司机都很难。黎影同志这么年轻，就到了副营职，可能会有点心高气傲。把他放到司机班，可以磨磨他的性子，挫挫他的锐气，对他今后的成长可能会更加有利。如果他真是个人才，我相信他会经受住这种磨炼，并且会愈挫愈勇，凭自己的本事和能力拜托当前的处境。”
纪检组长何辉也表示赞成钟主任的意见，说司机班由事业编制的工人担任，只是一个约定俗成的现象，并没有哪个文件、哪条政策规定公务员就不能进入司机班工作。所以，暂时让黎影去开大巴车，也是一个权宜之计，并不是说从此以后他就只能呆在司机班了。如果他表现突出，该提拔的时候还是会提拔的……
宋念遥见讨论出现了一边倒的趋势，有点儿不知所措：她刚到吴水县委任县委办主任两个月，虽然在明光市委接待处当过两年主任，但那是个相对单纯、业务也比较单一的部门，只要搞好接待工作就行了。像今天这种需要自己做决策、拿主意的事，她还没遇到过几次。因此，她环顾了一下四周，见几个副主任都用目光盯着自己，等着她拍板，心里便莫名其妙地一慌，忽然说：“既然大家对这事有异议，我看我们还是采取**集中制的原则，大家举手表决吧！”
与会的人都是一愣：像这样关于一个干部的岗位安排，讨论归讨论，但最后还是要由一把手拍板决定，从没有为了一个岗位安排而举手表决的。
所以，在听到宋念遥的提议后，好几个副主任脸上都露出不以为然的表情，心想这屁大的事还举手表决，今后这个一把手还怎么做决断？难怪外界传言这个漂亮的女人是因为市委黄副书记的关系而以火箭速度提拔的，看来这个传言并不是空穴来风……
李主任有点不满地说：“宋主任，我们这个会议不是县委常委会，我们研究的也不是人事和干部任免等重大问题，没必要搞什么举手表决吧！你是主任，你认为哪个岗位适合黎影，黎影有什么特长，你拍板就是。我们提出意见，只是给你的决策作参考。我们党虽然强调**集中制，但是在**的基础上，还是要集中的嘛！你作为委办的班长，如果事事都要大家来举手表决，那你这个班长的权威在哪里？你这个班长的威信又在哪里？我这话比较直，请宋主任不要介意。”
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