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启航各部分负责人，加上很多重要企业的负责人济济一堂，坐在启航总部的会议室里。杨帆坐在首位……
看着下面一个个负责人，按说是一种极大的成就感，可是此时的杨帆却紧皱着眉头看着手里的稿子，这是一份杨帆要求战略部的临时交上来的文件。关于启航的战略问题的文件，林林总总写了好多。
这也是战略部最近一段时间的成果。
杨帆仅仅瞄了几眼，并没细看，直接丢到了会议桌上。
随着杨帆动作，整个会议室立即压抑了起来，很明显，不管是之前皱眉的动作，还是仅仅看了几眼之后就丢到了一边，这都是杨帆表达自己不满的信号，而且这个不满还很强烈。
会议室沉寂了下来，本来身为主持人的叶清婉见气氛尴尬刚想说几句开场，杨帆却在这时清了清嗓子，“不必开场了，以后启航的内部会议怎么简单怎么来，这次我我就先说开门见山的说几句吧。”
“周全安！”
话没说，先点了一个名，被点到的启航战略部负责人周全安立即正襟危坐……
得了！
一个名字周全就知道了，今天肯定是他要承受暴风雨了。
最恐怖的是，很明显，杨帆现在是一种即将发飙的状态，可是周全安完全不知道杨帆为什么要发飙，又会在哪方面要发飙。
见周全安站了起来，杨帆就问道，“你帮我重复一下，我给你们战略部的是什么任务？”
闻言，周全安立即答道，“怎么把从A到B的战略思维在内部推广。”
杨帆点了点头，“清晰吗？”
周全安点头，“清晰。”
“简单吗？”
“简单！”
“听得懂吗？
“听的懂！”
一通问答下来，杨帆立即把视线转向了其他人，“你们听得懂吗？”
“懂……”
所有人不断的点头，就这么一句话，又这么简单，怎么可能听不懂……
“很好！从A到B，一个很清晰，很简单，很明确的东西，你们战略部给搞成什么了？”杨帆提高了声音说道，接着把面前的文件翻开，随便翻了一页读了一下，“你先告诉我什么是要明晰思路，认识再到位。坚持以抓好、抓实、抓紧为原则，不断深化危机意识、竞争意识，全力抓好工作。”
接着又翻了几页，杨帆说道，“还有，什么叫提高工作的主动性、创造性，确保各项工作落到实处。还有，什么叫提升服务，实效再提高。坚强领导，通过大家的共同努力，做优秀，正卓越，为启航的发展做出更大的贡献！”
刘青峰，“……”
叶清婉，“……”
其他人，“……”
到现在，所有人都明白杨帆火从哪儿来了，虚词，大词大多，弄的整个内容都是云里雾里的。不过其实这就是很多会议稿的基本构造，这都快成惯例了……
看... -->>
